人才培养
学位答辩
姓名 |
专业 |
导师 |
论文题目 |
答辩时间 |
地点 |
付伟豪 |
劳动经济学 |
刘相波 |
高等教育扩招、人力资本供给结构与劳动力配置 |
2026年05月16日 09:30 |
求是楼347会议室 |
韩易乔 |
劳动关系学 |
唐鑛 |
平台雇佣关系管理与心理契约研究 |
2026年5月19日 14:30 |
求是楼120会议室 |
范华 |
劳动关系学 |
企业劳动关系管理、劳动关系理论及政策 |
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邓金锋 |
劳动经济学 |
罗楚亮 |
区域市场一体化的劳动力市场效应:来自撤县设区的证据 |
2026年5月21日 14:30 |
求是楼347会议室 |
罗永明 |
劳动经济学 |
赵履宽、赵丽秋 |
补偿性高校招生政策、人力资本积累与劳动力市场表现 |
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杨梅 |
人力资源管理 |
孙健敏 |
控制导向算法管理对零工幸福感和工作绩效的影响 |
2026年5月21日 14:30 |
求是楼343会议室 |
俞佳 |
人力资源管理 |
徐世勇 |
职场关系视角下年长员工退休后内部返聘意愿的影响因素研究:基于能动与共生的框架 |
2026年05月22日 08:30 |
求是楼347会议室 |
朴现玉 |
社会保障 |
韩克庆 |
中国跨境社会保险制度衔接及其运行困境研究 |
2026年05月25日 14:30 |
求是楼442会议室 |
申晨 |
社会保障 |
文化变迁与制度创新:中国殡葬制度的现代化转型 |
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王琼洋 |
社会保障 |
杨立雄 |
数字社会资本视角下个人网络求助模式的演进机制研究 |
2026年05月26日 08:30 |
求是楼442会议室 |
刘璇 |
劳动经济学 |
曾湘泉 |
金融行业工资溢价研究 |
2026年05月27日 15:00 |
求是楼442会议室 |